Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Missions principales

1/ Recrutement des salariés en insertion :
- Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément via la plateforme de l'inclusion
- Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, réorienter les salariés si nécessaire,
- Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives,
- Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs

2/ Accompagnement socioprofessionnel des salariés :
- Aider à la définition du projet professionnel des salariés,
- Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi,
- Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service
- Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, réajuster les parcours si besoin
- Recenser les besoins de formation
- Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi
- Animer des ateliers de prérequis pour le personnel en insertion
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable
- Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

Profil recherché :
- Formation de niveau Bac+2/3 dans les domaines du social, des ressources humaines ou de l'insertion professionnelle.
- Expérience significative dans l'accompagnement des publics en insertion professionnelle.
- Excellentes capacités relationnelles et d'écoute.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de l'emploi.
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et du marché du travail local.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.